„Fachkräftesicherung 4D“ startet neue Projektphase: Arbeitssystemanalysen in der Veranstaltungswirtschaft 🔍

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Experteninterviews geht das Forschungsprojekt „Fachkräftesicherung 4D“ in die nächste methodische Phase: Ab sofort stehen Analysen von Arbeitssystemen in der Veranstaltungswirtschaft im Fokus.

Gemeinsam mit Unternehmen aus der Branche nehmen wir konkrete Arbeitsplätze, Tätigkeiten und Abläufe unter die Lupe. Ziel ist es, die reale Arbeitswelt sichtbar zu machen sowie Instrumente und digitale Tools für die Branche zu entwickeln und zu erproben, die fundierte Ansatzpunkte und praxisnahe Maßnahmen für eine zukunftsfähige Fachkräftesicherung ermöglichen.

Im Mittelpunkt stehen dabei zentrale Fragestellungen:
🔹 Arbeitsbedingungen, Belastungen und Ressourcen im Arbeitsalltag
🔹 Organisation von Arbeitsprozessen und Schnittstellen
🔹 Digitale Innovationen sowie geschlechter- und alternsgerechte Arbeitsgestaltung
🔹 Praxisnahe Maßnahmen zur Sicherung und Bindung von Fachkräften

Unternehmen der Veranstaltungswirtschaft sind eingeladen, sich aktiv an den Analysen zu beteiligen und direkt von individuellen, vertraulichen Rückmeldungen zu profitieren. Die Ergebnisse liefern wertvolle Impulse für die Optimierung von Arbeitsbedingungen und nachhaltige Fachkräftestrategien.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit der Praxis und auf spannende Einblicke in die Arbeitsrealität der Branche! 🚀

Experteninterviews im Forschungsprojekt „Fachkräftesicherung 4D“ starten

Diese Woche beginnt im Rahmen des Forschungsprojekts „Fachkräftesicherung 4D“ eine Reihe von Experteninterviews.

Branchenexpert*innen teilen dabei ihr Wissen und ihre Perspektiven zu zentralen Projektthemen. Die gewonnenen Erkenntnisse werden anschließend qualitativ ausgewertet und fließen direkt in die Forschung zur Zukunft der Fachkräftesicherung ein.

Den Auftakt unserer Interviewreihe macht unser Projektpartner Neumann&Müller. In den kommenden Wochen folgen weitere Befragungen – unter anderem bei unserem Projektpartner BMU Veranstaltungstechnik sowie weiteren Unternehmen der Branche.

Mit den Interviews wollen wir fundierte Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Lösungen gewinnen – ein wichtiger Schritt, um praxisnahe Strategien für eine nachhaltige Fachkräftesicherung zu entwickeln.

Wir freuen uns auf spannende Erkenntnisse und bedanken uns bereits jetzt bei allen teilnehmenden Expert*innen für ihre wertvollen Beiträge! 💡🔍

„Fachkräftesicherung 4D“ startet mit Schwung ins Jahr 2025! 🚀

Unser Forschungsprojekt „Fachkräftesicherung 4D“ hat das neue Jahr direkt mit einem spannenden Auftakt eingeläutet: Bei der BOE International in Dortmund präsentierte das Institut ASER das Projekt einer interessierten Fachöffentlichkeit.

Die BOE25 war für uns eine großartige Gelegenheit, um mit der Branche in den Austausch zu gehen. Wir haben unsere Projektpartner von fwd:, EVVC und VPLT getroffen und mit vielen Interessierten über zentrale Themen gesprochen:
🔹 Neue Fachkräftegenerationen und Arbeitsbedingungen
🔹 Geschlechter- und alternsgerechte Arbeitsgestaltung
🔹 Digitalisierung und Innovation in der Veranstaltungsbranche

Neben spannenden Gesprächen gab es auch inspirierende Vorträge zu den aktuellen Herausforderungen der Branche. Wir freuen uns darauf, mit frischen Impulsen weiterzuarbeiten und 2025 gemeinsam mit unseren Partnern wertvolle Erkenntnisse für eine nachhaltige Fachkräftesicherung zu gewinnen!